المحاسبة عن خيارات الأسهم تحت لنا غاب

المحاسبة عن خيارات الأسهم تحت لنا غاب.
المحاسبة عن خيارات الأسهم تحت لنا غاب.
المحاسبة عن خيارات الأسهم تحت لنا غاب.
غاب مقابل إفرس - إنفستورغويد.
غاب المحاسبة من خيارات الأسهم. ولكن المحاسبة المالية في الولايات المتحدة "عموما" ('غاب') لديها التحدث معنا اليوم لمعرفة المزيد عن المساعدات المالية والتواريخ بدء!
برايس ووترهاوس كوبرز ترى تأثير الخيار الأسهم من التحول إفرس - كفو.
المحاسبة عن الموظفين خيارات الأسهم البنك المركزي العماني تحت الحساب الجاري مقارنة العلاجات المحاسبية لخيارات الأسهم الموظف 10 3. مقارنة بين.
المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 - الدفع القائم على األسهم - معيار المحاسبة الدولي زائد.
إن خيار خيار األسهم هو طريقة للمحاسبة عن قيمة خيارات األسهم، ويتم تناول خيارات األسهم بموجب معايير التقارير المالية الدولية.
إسو (إمبلويي ستوك أوبتيونس) المحاسبة: نيو غاب - سسرن.
الموظفين خيارات الأسهم: العلاج الضريبي و (تحت الضريبة العادية)؛ فإن قواعد المحاسبة لا تتطلب خيارات الأسهم التي سيتم خصمها من الدخل في الشركات.
المحاسبة والمعاملة الضريبية للموظفين خطة الخيار الأسهم.
خیارات خیارات الموظفین - المحاسبة في مبادئ المحاسبة المقبولة عموما رابعا، بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما المسبقة، قدمت منظمات الخدمة المدنیة منافع الموظفین دون الحاجة إلی تسجیل التکالیف.
علاج خيارات الأسهم للموظفين في الولايات المتحدة الوطنية.
لم يتم تضمين أغراض في مبادئ المحاسبة المقبولة عموما الشركة مقدمة لخيارات الأسهم في خيارات الأسهم تحت الولايات المتحدة المحاسبة المقبولة عموما.
موظف الخيار الأسهم - ويكيبيديا.
بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، بالنسبة لخيارات الأسهم، يتم إنشاء أصل ضريبي مؤجل (دتا) للمبلغ التراكمي من أكونتينغ 3100 في كوني باروخ.
أوس غاب مقابل إفرس - إي.
خطط فاسب بشأن المحاسبة عن خيارات الأسهم الموظف. هو النهج المفضل في ظل المحاسبة الأمريكية الحالية المحاسبة المحاسبية المقبولة عموما.
محاسبة السيارات: مبادئ المحاسبة المقبولة عموما مقابل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية للسجل.
15.11.2017 & # 0183؛ & # 32؛ مبادئ المحاسبة المقبولة عموما (غاب) كانت في الوقت يسمح الممارسات المحاسبية. وفقا للمعايير الدولية للتقارير المالية ليس من تلك المحاسبة المحاسبية المقبولة عموما مقابل المعايير الدولية للتقارير المالية.
مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، مبادئ المحاسبة المقبولة عموما.
المحاسبة عن عقود العقود الآجلة والخيارات (تابع) بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، الحصول على محاسبة التحوط. تحت مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، بيانات سوق الأسهم، بما في ذلك الولايات المتحدة و.
ملخص البيان رقم 123 - فاسب الرئيسية.
2 млн + проверенных поставщиков на Алибаба. Получите выгодное предложение!
تقييم خيارات أسهم الموظفين تحت فاسب 123.
غاب خيارات الأسهم، غاب الأسهم options. pdf المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية للمحاسبة تعويض التعويض. تعويض الأسهم تحت الولايات المتحدة في الاتصال بنا عن طريق البريد الإلكتروني في.
المحاسبة عن الاستثمارات، المجلد 1، الأسهم، العقود الآجلة.
فاسب معايير المحاسبة التدوين، غاب الولايات المتحدة، امتحان كبا، فحص كبا، مراجعة كبا، - & غ؛ يتم التعامل معها عموما على أنها & كوت؛ أرباح الأسهم & كوت؛ محاسبة المستلمين 1.
غاب ستوك options_pdf - دوسكروبانكس.
08.02.2018 & # 0183؛ & # 32؛ وبموجب هذا المخطط، والمعاملة المحاسبية والضريبية من خطة خيار الموظفين الأسهم. خيارات الأسهم الموظف حساب متميز.
خيارات الأسهم gaap_pdf - دوسكروبانكس.
بلدي الولايات المتحدة غاب زائد. المواضيع؛ الاتصالات بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة الأمريكية، أسك 718-40 هو المصدر الرئيسي للتوجيهات بشأن محاسبة أرباب العمل لخطط ملكية الأسهم للموظفين.
تقييم خيارات الأسهم الموظف تحت سفاس 123R باستخدام.
إيرادات . خيارات النقل. والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة. يونيو 2018. كمغ. محتويات. تعتبر العقود المنجزة بموجب المبادئ المحاسبية المقبولة عموما الحالية في.
خطط ملكية الأسهم للموظفين - الاختلافات الرئيسية بين U.
يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 من المنشأة الاعتراف بخيارات الأسهم القائمة على الأسهم في الولايات المتحدة. إذا الولايات المتحدة المعالجة المحاسبية العامة. تحت.
تعويضات الأسهم بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة ومعايير التقارير المالية الدولية: - جوزيف.
21.07.2008 & # 0183؛ & # 32؛ برايس ووترهاوس كوبرز ترى تأثير الخيار الأسهم من التحول إفرس. وتشير الورقة البيضاء من المحاسبة إلى تخفيضات صافية في الأرباح الصافية أكثر مما كانت عليه في إطار مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة - والمزيد من الضرائب.
غاب المحاسبة من خيارات الأسهم | أعمال صغيرة.
كيف تختلف محاسبة الممتلكات والمنشآت والمعدات بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة ومعايير التقارير المالية الدولية؟ 50٪ من الأسهم التصويت يجب أن تكون مملوكة من قبل الشركة الأم تابعنا.
ما هي بعض الاختلافات الرئيسية بين المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والولايات المتحدة.
تقييم خيارات أسهم املوظفني مبوجب نظام سافاس عندما يتم منح خيارات األسهم، فإن الهدف احملاسبي هو االعتراف بقيمتها.
المحاسبة لخيار الأسهم وعواقبها الضريبية.
06.11.2017 & # 0183؛ & # 32؛ جوائز خيار األسهم بموجب المعايير الدولية إلعداد التقارير المالية: تحليل األثر المحتمل نشر منشور إفرس المحاسبة الضريبية لخيارات األسهم بموجب المعايير الدولية للتقارير المالية مقابل مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الواليات المتحدة األمريكية.
المحاسبة عن وحدات الأسهم المقيدة مناقشة.
اساسيات الحسابات. I F R S؛ الهند؛ الولايات المتحدة مبادئ المحاسبة المقبولة عموما؛ دعوة ووضع خيارات. بقلم R. فينكاتا سوبراماني. وعادة ما تكون األساس األسهم المتداولة في البورصة أو أ.
مقدمة في خيارات الأسهم - public. asu. edu.
التعويض عن خيارات أسهم الموظفين: المحاسبة عن خيارات الأسهم الممنوحة لغير الموظفين أو المؤسسات العامة التي يتم الإبلاغ عنها بموجب المبادئ المحاسبية المقبولة عموما في كندا.
أوس غاب و إفرس فلاشكاردز | Quizlet.
المحاسبة عن السيارات: مبادئ المحاسبة المقبولة عموما مقابل الالتزامات المحتملة من كل من المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة وكذلك تقييم المخزون وبموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، المعايير المحاسبية.
الإيرادات - خيارات الانتقال - كمغ.
في المحاسبة عن تعويض الأسهم. تعويضات الأسهم بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة عدد الخيارات المخولة 100 100 200 تعويض الأسهم:
بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة لخيارات الأسهم، وهو أصل ضريبي مؤجل (دتا.
تقييم خيارات أسهم الموظفين تحت فاسب تبسيط المحاسبة المحاسبية المقبولة عموما، خاطئة جدا خاطئة القيمة العادلة لخيارات الأسهم الموظف تحت فاسب 123 إذا.
موظف خيارات الأسهم: العلاج الضريبي والقضايا الضريبية.
والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة - جوائز الموظفين في ظل التحديات الشائعة في إطار مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة. المعاملات غير المتعلقة بالوظائف • خيارات الأسهم المقبولة عموما في الولايات المتحدة) التي تم منحها خلال تلك الفترة،
خطط فاسب بشأن المحاسبة عن الأسهم الموظف.
المحاسبة عن الاستثمارات، المجلد 1، الأسهم، العقود الآجلة والخيارات. يستخدم الكتاب متطلبات مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة كمعيار الفصل 7 المحاسبة عن حقوق الملكية.
المحاسبة عن خيارات الأسهم الموظف - جامعة إلينوي.
معاملة خيارات الأسهم للموظفين بين سعر التمرين وسعر السوق الحالي للسهم. استخدام المحاسبة المالية بموجب المعيار فاس-123،
& كوت؛ للمرة الأخيرة: خيارات الأسهم هي نفقات. & كوت؛
08.07.2004 & # 0183؛ & # 32؛ من قبل ديفيد هاربر الصلة أعلاه الموثوقية لن نعيد النظر في الجدل الدائر حول ما إذا كان ينبغي للشركات & كوت؛ حساب & كوت؛ الموظفين خيارات الأسهم. ومع ذلك.
د) المحاسبة عن العقود الآجلة وخيارات عقود كريسود.
3 أبريل 2018 محاسبة المدفوعات على أساس األسهم وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية 2: الدليل األساسي 1. نظرة عامة وخلفية المكافآت المدفوعة على أساس األسهم) مثل خيارات األسهم و.
التعويض عن خيارات الأسهم للموظفين.
03.10.2009 & # 0183؛ & # 32؛ تعترف المعايير الدولية للتقارير المالية بمصاريف بعض خيارات األسهم كديون وفقا لمعايير التقارير المالية الدولية. إن مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة لديها فرق بين-غاب.
stock_options_under_ifrs - جوائز خيار الأسهم بموجب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
بالإضافة إلى ذلك، تحت كل معيار، الولايات المتحدة غاب VS. المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية: مجموعة معايير المحاسبة الوطنية القائمة على الأسهم، رسم أوس لب.
مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة مقابل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية: التعويض القائم على الأسهم في لمحة سريعة.
خيارات الأسهم تأتي في نوعين: المحاسبة لخيار الأسهم وضرائبها كيف المدققين معالجة الأخطاء غير المصححة بموجب الولايات المتحدة مبادئ المحاسبة المقبولة عموما. كذبة دارما بوترا.
أوس غاب كودنتيفيكاتيون أوف أكونتينغ ستانداردز غايد بي.
المعالجة المحاسبية للمشتقات [مبادئ المحاسبة المقبولة عموما بموجب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية] المعالجة المحاسبية للمشتقات [مبادئ المحاسبة المقبولة عموما بموجب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية] مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة التركيز على محاسبة التحوط.
أساسيات المحاسبة عن خيارات الأسهم - دليل المحاسبة.
هذه المادة تلمس المحاسبة عن خيارات الأسهم أساسيات المحاسبة عن خيارات الأسهم. 3.، والذي يتطلب الاعتراف بنفقات بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة.
إوس: المحاسبة للموظفين خيارات الأسهم - إنفستوبيديا.
المحاسبة عن خيارات الأسهم الموظف. "المحاسبة السليمة لخيارات الأسهم التي تنبع قيمة أساسا من قيمة الأسهم التي سيتم تلقيها تحت.

المحاسبة عن خيارات الأسهم تحتنا غاب
ويفترض أن تكون جميع خطط خيارات الأسهم الأخرى شكلا من أشكال التعويض، وهو ما يتطلب الاعتراف بنفقات بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة. إن مبلغ المصروفات هو القيمة العادلة للخيارات، ولكن هذه القيمة ليست واضحة من سعر الممارسة وسعر السوق وحده. تقييم الخيار هو مفهوم التمويل، ويعتمد عموما على طريقة بلاك سكولز، الذي هو خارج نطاق هذه المادة.
يتم تسجيل المصاريف بالتساوي على مدار فترة االستحقاق بأكملها، وهي الفترة بين تاريخ منح الشركة للخيارات وعندما يسمح للفرد بممارسة الخيار. وبعبارة أخرى، تأخذ مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة الخيارات "المكتسبة" من قبل الموظف خلال فترة الاستحقاق. إن رصيد الدخول هو حساب رأس مال إضافي مدفوع. دعونا نلقي نظرة على مثال.
شركة الأصدقاء، وهي كيان خيالي، تمنح الرئيس التنفيذي 5،000 خيارات الأسهم في 1 يناير، 20X4. كل خيار يسمح للرئيس التنفيذي لشراء 1 حصة من الأسهم 1-الاسمية القيمة ل 80 $ في 31 ديسمبر، 20X7. القيمة السوقية الحالية للسهم هو 75 $. القيمة السوقية العادلة لخيار واحد من الأسهم هو 10 $. في كل عام، ستقوم الشركة بتسجيل دخول التعويض التالي.
رأس المال المدفوع الإضافي - خيارات الأسهم.
القيمة الإجمالية للخيارات هي 50،000 $ (5000 × 10 $)، وفترة الاستحقاق هي 4 سنوات، لذلك كل عام ستقوم الشركة بتسجيل 12،500 $ من حساب التعويض المتعلقة بالخيارات. إذا تم ممارسة الخيارات، يتم عكس رأس المال المدفوع الإضافي الذي تم تكوينه خلال فترة الاستحقاق. القيمة السوقية للسهم لا علاقة لها بدخول & نداش؛ فإن رصيد رأس المال المدفوع الإضافي (الأسهم العادية) هو تحقيق التوازن بين الدخول وليس له علاقة بالقيمة السوقية.
رأس المال المدفوع الإضافي - خيارات الأسهم.
رأس المال المدفوع الإضافي - الأسهم العادية.
إذا لم يتم استخدام الخيارات قبل تاريخ انتهاء الصلاحية، يتم تحويل الرصيد في رأس المال المدفوع الإضافي إلى حساب أبيك منفصل لتمييزه عن خيارات الأسهم التي لا تزال معلقة.

التعويض على أساس الأسهم.
الفروق الدقيقة كثيرة من أسك 718 ليس فقط على حساب تعويض الموظف القائم على الأسهم، ولكن أيضا ذات الصلة المحاسبة ضريبة الدخل للشركات، وحساب العائد للسهم الواحد، وعرض بيان التدفق النقدي.
تم تحديث هذا الدليل بالكامل في مارس 2018. تم تحديث بعض الأقسام في يوليو 2018.
تنزيل الدليل التعويض القائم على الأسهم.
لقد قمنا بتحديث دليل المحاسبة والإبلاغ المالي الخاص بنا للتعويض القائم على الأسهم أساسا لتعكس المحتوى انتقل إلى دليل المحاسبة وإعداد التقارير المالية لعرض البيانات المالية، فضلا عن إصدار أسو 2018-12، المحاسبة عن المدفوعات على أساس الأسهم عندما شروط من الجائزة تنص على أن الهدف من الأداء يمكن تحقيقه بعد فترة الخدمة المطلوبة. ويرد في التذييل جيم من الدليل موجز للتغيرات الهامة التي طرأت على طبعة عام 2018 (التي أنجزت في آذار / مارس 2018) وطبعة 2018 (التي أنجزت في تموز / يوليه 2018).
ولا يزال تطبيق التوجيه الوارد في الوثيقة أسك 718، التعويض عن التعويضات عن التعويضات، مشروعا معقدا. وتؤثر الفروق الدقيقة العديدة في التوجيه ليس فقط على محاسبة الموظفين المستندة إلى الأسهم، وإنما أيضا محاسبة ضريبة الدخل للشركات ذات الصلة، وحساب العائد على السهم، وعرض بيان التدفق النقدي. الطبعة الثانية 2018 من دليل التعويض القائم على الأسهم لدينا يفسر تلك والعديد من القضايا الأخرى.
يتناول هذا الدليل أيضا بعض القضايا التي تحتل مكان الصدارة في أذهان األفراد المسؤولين عن إدارة خطط التعويض القائمة على األسهم. على سبيل المثال، العديد من الشركات تقرر الابتعاد عن خيارات الأسهم القائمة على الخدمة وخطط شراء الأسهم للموظفين لصالح الجوائز التي تناسب التعويض مع أداء الشركة. وقد تحقق ذلك من خلال منح جوائز جديدة وتعديل الجوائز القائمة - وكلاهما يمكن أن يكون له تداعيات هامة على المحاسبة. عند تقييم التصاميم البديلة للخطة، سوف ترغب الشركة في معالجة العواقب الضريبية ذات الصلة لكلا العاملين ولموظفيها. يشرح الدليل الاعتبارات اللازمة لتحديد ما إذا كانت الخطة المقترحة تفي بمعايير الاستقطاع الضريبي وما إذا كان الموظفون قد يختارون أن يخضعوا للضريبة في تاريخ المنح بدلا من تاريخ الاستحقاق، من بين أمور أخرى.
سيساعد هذا الدليل الشركات على فهم قواعد المحاسبة التي تنطبق على خطط التعويض الحالية القائمة على الأسهم. ومع قيام الشركات بإعادة تقييم خططها، سيساعد الدليل على تحديد الخطط البديلة المتاحة، والمساهمة في تحديد انعكاسات كل خطة على النتائج المالية للشركة، والمساعدة في وضع وتنفيذ خطة جديدة. ونظرا لرغبة العديد من الشركات في مواءمة التعويض بشكل أفضل مع أداء وأهداف الشركة ومساهميها، فمن المؤكد أن تكون التطورات في مجال التعويض القائم على الأسهم لسنوات قادمة.
تنزيل الدليل على جهاز إيباد.
انقر على الزر أدناه لفتح المستند:
التعويض القائم على الأسهم عندما تفتح قوات الدفاع الشعبي، انقر في أي مكان على الدليل، وسوف القائمة المنبثقة في الجزء العلوي من الصفحة مع خيار "فتح في إيبوكس" (أعلى اليمين). انقر على هذا الزر. ثم سيتم حفظ الدليل إلى التطبيق إيبوكس الخاص بك للوصول في المستقبل.
الاشتراك في الأخبار الأسبوعية والتنبيهات.
المحتوى ذو الصلة.
الحلقة 10: التعويض القائم على الأسهم: نظرة عامة على النموذج.
حصة على أساس كومب هل خدش رأسك؟ استمع إلى هذه النظرة العامة للنموذج المحاسبي للحصول على أسس في الأساسيات.
أخذ مخزون تعويضات الأسهم.
وفي هذا البث الشبكي، يقود أخصائيون من المكتب الوطني للمكاتب الوطنية والممارسة الاستشارية للمحاسبة مناقشة إعلامية عن القضايا الراهنة في تصميم ترتيبات التعويض عن الأسهم والمحاسبة عليها. مشاهدة إعادة أو قدم المساواة.

معيار المحاسبة الدولي زائد.
بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة الأمريكية، أسك 718-40 هي المصدر الرئيسي للإرشادات حول محاسبة أرباب العمل لخطط ملكية الأسهم للموظفين (إسوبس). على الرغم من أن الموظفين يمكن الحصول على الأسهم من خلال إسوس من أرباب عملهم كتعويض عن الخدمات، وأدوات حقوق الملكية التي يحتفظ بها من قبل برنامج الفرص الاستثمارية الهامة تم استبعادها على وجه التحديد من المتطلبات المحاسبية ضمن أسك 718-20. ولذلك، ينبغي للكيانات أن تأخذ في الاعتبار ترتيباتها الخاصة بخطة إسوب باستخدام التوجيهات المقدمة في أسك 718-40، وليس أسك 718-20.
وفقا للمعايير الدولية للتقارير المالية، فإن المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع على أساس األسهم، هو المصدر الرئيسي لإلرشاد بشأن المحاسبة عن جميع الخطط القائمة على األسهم، بما في ذلك الخطط االستثمارية.
ینبغي علی الجھات أن تلاحظ أن النموذج الذي تستند إلیھ محاسبة أسوب في أسك 718-40 یختلف عن النموذج المستخدم في ترتیبات الدفع الأخرى بالأسھم. في كل من مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة والمعايير الدولية للتقارير المالية، يتم احتساب ترتيبات الدفع على أساس الأسهم باستخدام نموذج "تاريخ المنحة المعدلة". وبموجب هذا النموذج، يتم قياس تكلفة التعويض بالقيمة العادلة كما في تاريخ المنح ويتم االعتراف بها على مدى فترة الخدمة المطلوبة) عادة فترة االستحقاق (. يتم تعديل تكلفة التعويض عن المكافآت التي ال تستحق.
وبموجب أسك 718-40، لا يتم احتساب مكافآت إسوب على أنها مكافآت دفع على أساس الأسهم باستخدام نموذج تاريخ منح منح، بل تعتبر خطط مساهمات محددة. وتميز أسك 718-40 بين الخطط التي اقتراضت فيها خطة شراء الخدمات المالية المال للحصول على أسهم أصحاب العمل (أي أصحاب المصلحة المتضررين) والحالات التي تلقى فيها برنامج إسوب مساهمات بالأسهم أو نقدا مباشرة من صاحب العمل (أي أصحاب المصلحة غير المعالين).
وبموجب برنامج إيسوب المدعوم، سيتم اعتبار األسهم »أسهم معلقة« عندما يتم إصدارها إلى خطة األسهم المشتركة، ويتم تسجيلها ك أسهم غير مسددة في حقوق الملكية، وتقابلها رسوم على »أسهم إسوب غير المكتسبة«، وهي حساب مقابل حقوق الملكية. وبعد ذلك، عندما يتم دفع الدين إلى أسفل، يتم الإفراج عن هذه الأسهم المعلقة من الحساب المعلق وتخصص لحسابات المشاركين الفردية. وبموجب برنامج إسوب غير المعتمد، فإن األسهم أو النقدية تساهم مباشرة في خطة إسوب وتخصص لحسابات المشاركين الفردية. بعض هذه الشرآات هي "إرجاع المعاشات التقاعدية"، حيث يتم تحويل عائد الأصول من خطة المعاشات التقاعدية المحددة التي تم إنهاؤها إلى خطة شراء الأسهم. إذا تم استخدام األصول من قبل خطة شراء األسهم لشراء أسهم أصحاب العمل، فيجب االعتراف بإصدار األسهم إلى خطة شراء األسهم عند حدوثها، مع خصم رسوم أسهم إسوب غير المكتسبة، إذا كان ذلك مناسبا.
ونظرا لأن النماذج المستخدمة لحساب حسابات الشراء الخارجية بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة ليست هي نفسها تلك المطبقة بموجب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، فإن المحاسبة ستكون مختلفة.
يلخس اجلدول اأدناه هذه الفروقات ويليه شرح مفصل لكل فرق. 1.
يتم قياس األسهم في الشركات ذات القيمة العادلة بالقيمة العادلة كما في التواريخ التي تلتزم فيها األسهم بإصدارها إلى حسابات المشاركين.
يتم قياس األسهم في الشركات ذات القيمة العادلة غير المقيمة بالقيمة العادلة كما في التواريخ التي يتم فيها المساهمة في أو المساهمة في أسهم الشركة.
یتم قیاس أسھم برنامج إسوب بالقیمة العادلة کما في تاریخ المنح.
لا يؤخذ في الحسبان الأسهم في الاعتراف بتكلفة التعويض.
ويعتبر الاستحقاق أمرا هاما في تحديد الفترة التي يتم فيها الاعتراف بتكلفة التعويض.
توفر أسك 718-40-45-3 إرشادات محددة حول كيفية احتساب أسهم إسوب غير المعتدلة وغير المقيدة في حساب ربحية السهم.
ال توجد إرشادات محددة بشأن معاملة األسهم المملوكة من قبل برنامج األسهم المشتركة. إن معاملة احتساب ربحية السهم تتسق مع خطط الدفع األخرى القائمة على األسهم.
قياس.
بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، يتم قياس قيمة أسهم إسوب عندما يتم الالتزام بالأسهم التي سيتم إصدارها. بالنصبة لالأصهم املحتفظ بها على اأصهم امللكية، يف التواريخ التي تلتزم فيها ا الأصهم باإصدارها اإىل حسابات املصاهمني، يتم قياص تكلفة املكافاآت بالقيمة العادلة لهذه ا لأصهم. وبما أن األسهم تعتبر عموما ملتزمة باإلفراج عنها بشكل ثابت خالل فترة محاسبية عند أداء الموظفين للخدمات، يتم استخدام متوسط ​​القيمة العادلة لألسهم خالل الفترة لتحديد مبلغ تكلفة التعويض الواجب تسجيله خالل الفترة المشمولة بالتقرير.
بالنسبة للمساهمين غير المعالين، فإن األسهم أو النقدية المساهمة في خطة إسوب تعتبر تعويضا مباشرا للموظفين ألن برنامج إسوب ليس لديه التزام آخر قبل أن يلتزم بإصدار األسهم أو النقد إلى حسابات المشاركين. لذلك يتم االعتراف بتكلفة التعويض بالقيمة العادلة لألسهم أو النقدية التي تم التبرع بها أو الملتزم بها.
وفقا للمعايير الدولية إلعداد التقارير المالية، يتم قياس قيمة أسهم الشركة وفقا للقيمة العادلة كما في تاريخ المنح.
التعرف على.
وبموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، لا يؤخذ في الاعتبار مفهوم الاستحقاق لشركات التوظيف العادل على حساب تكاليف التعويض للخدمات المقدمة.
ال تعزى تكلفة التعويض عن السندات االستثمارية غير المدفوعة بالديون وغير المعتدلة خالل الفترة التي يتوقع فيها استيفاء شروط استحقاق معينة. وبدلا من ذلك، بالنسبة لممثلي الخدمات الخارجية المعتمدين، في الفترة التي تلتزم فيها أسهم إسوب بالإفراج عنهم، يتم الاعتراف بتكلفة التعويض بشكل ثابت خلال الفترة المحاسبية حيث يقوم الموظفون بأداء الخدمات وفقا للمواصفة أسك 718-40-30-2. أما بالنسبة لمقدمي الخدمات الخارجية غير المعالين، فإن تكلفة التعويض المسجلة تساوي المساهمة المقدمة في الفترة وفقا للخطة وفقا للمواصفة أسك 718-40-25-19.
وفقا للمعايير الدولية للتقارير المالية، يعتبر االستحقاق أحد االعتبارات الهامة في المحاسبة عن األسهم المملوكة من قبل شركة إسوب. وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، يتم إثبات تكلفة التعويض عند استلام البضائع أو الخدمات من قبل المنشأة. يجب الوفاء بشروط الاستحقاق للموظف الحق في الأسهم لأن هذه الشروط تحدد ما إذا كانت الخدمات قد استلمت من قبل المنشأة. وفقا لإرشادات حالة الاستحقاق الواردة في الفقرتين 19 و 20 من المعيار الدولي للتقارير المالية 2، تحدد شروط الخدمة أو شروط الأداء عدد أدوات حقوق الملكية التي يتم استحقاقها في نهاية المطاف. بالنشبة لالأدوات التي ل يتوقع اإشدارها، ل يتم العرتاف بتكلفة التعويس. وقد تحدد شروط الاستحقاق هذه مباشرة أو تشير إلى الفترة التي يتم فيها الاعتراف بتكلفة التعويض.
ربحية السهم.
بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة، تتضمن أسك 718-40 إرشادات محددة بشأن تأثير أسهم إسوب على حساب ربحية السهم. وفيما يتعلق بالنظامين المستقلين المعتمدين على السندات، فإن أسك 718-40-45-3 تنص على أن "الأسهم التي تم الإفراج عنها تعتبر أسهما ... ولا تعتبر الأسهم التي لم يلتزم بالإفراج عنها قائمة". بالنسبة للشركات غير المغطاة، يجب التعامل مع جميع األسهم على أنها غير مسددة باستثناء األسهم المعلقة من برنامج إسوب للتراجع عن المعاشات التقاعدية. ال يتم معاملة األسهم التي يحتفظ بها برنامج التقاعد األساسي لمكافأة المعاشات التقاعدية بأنها غير مسددة حتى يتم إلزامها بإصدارها لتخصيصها لحسابات المشتركين. وتنطبق قواعد خاصة على أصحاب العمل الذين يمتلكون مخزونات سوقية تملك أسهما مفضلة قابلة للتحويل.
يقدم معيار المحاسبة الدولي رقم 33، العائد على السهم، التوجيه األساسي على ربحية السهم وفقا للمعايير الدولية للتقارير المالية. وهي تنص على أنه بالنظر إلى أن الأسهم التي تحتفظ بها الشركات العمانية لشراء الطاقة تعتبر ترتيبات دفع على أساس الأسهم، فإن معاملة حساب ربحية السهم تتفق مع تلك المطبقة على منح الدفع الأخرى على أساس الأسهم.
1 تستند الاختلافات على مقارنة الأدبيات الموثوقة بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة والمعايير الدولية للتقارير المالية، ولا تتضمن بالضرورة تفسيرات لهذه المؤلفات.
المواد الموجودة على هذا الموقع هي © 2017 ديلوات غلوبال سيرفيسز ليميتد، أو شركة عضو في ديلوات توش توهماتسو المحدودة، أو إحدى الكيانات ذات الصلة. انظر القانونية لمزيد من حقوق الطبع والنشر والمعلومات القانونية الأخرى.
تشير ديلويت إلى واحدة أو أكثر من شركة ديلويت توش توهماتسو المحدودة، وهي شركة خاصة في المملكة المتحدة مقيدة بالضمان (دتل) وشبكتها من الشركات الأعضاء والكيانات المرتبطة بها. دتل ولكل من الشركات الأعضاء فيها هي كيانات مستقلة قانونيا ومستقلة. دتل (المشار إليها أيضا باسم "ديلويت العالمية") لا توفر الخدمات للعملاء. في الولايات المتحدة، تشير ديلويت إلى واحدة أو أكثر من الشركات الأعضاء في الولايات المتحدة من دتل، الكيانات ذات الصلة التي تعمل باستخدام اسم "ديلويت" في الولايات المتحدة والشركات التابعة لها. قد لا تكون بعض الخدمات متاحة لإثبات العملاء وفقا لقواعد وأنظمة المحاسبة العامة. يرجى الاطلاع على ديلويت / على وشك معرفة المزيد عن شبكتنا العالمية للشركات الأعضاء.
قائمة تصحيح الواصلة.
هذه الكلمات بمثابة استثناءات. مرة واحدة دخلت، يتم فقط الواصلة عند نقاط الواصلة المحددة. يجب أن تكون كل كلمة على سطر منفصل.

تسعى الحكمة.
إتقان أفضل ما كان الآخرون قد برزت بالفعل.
المحاسبة عن تعويض الأسهم.
حتى الآن كتبت عن محاسبة الديون والإيجارات والضرائب. يمكنك أن تجدهم جميعا هنا. تدفع الشركات موظفيها باستخدام النقد والأرصدة. يتم اإظهار كافة املدفوعات النقدية املقدمة للموظفني كمساريف يف بيان الدخل. ولكن عندما يتعلق الأمر أشياء تعويض الأسهم ليست بهذه الصراحة. الشركات تدفع موظفيها باستخدام الأسهم المقيدة وخيارات الأسهم والمعالجة المحاسبية لكل منهما مختلفة جدا. في هذا المنصب، سأحاول كشف المحاسبة عن تعويض الأسهم.
1. الأسهم المشتركة، أبيك، والخزينة الأسهم.
من أجل فهم التعويض القائم على الأسهم، تحتاج إلى معرفة بعض الأشياء الأساسية حول الأسهم المشتركة. وسوف أشرح لهم باستخدام شركة وهمية تدعى تستكو. في 01 يناير 2018، أصدرت تيستكو 10،000 سهم بقيمة 1 $ قيمة الاسمية لعائدات 10 $ للسهم الواحد. تلقت الشركة 100،000 $ كمتحصلات من الجمهور. فيما يلي إدخال دفتر اليومية لهذه المعاملة.
ويزيد دخول المجلة من أصولها النقدية بمقدار 000 100 دولار. الميزانية العمومية لتحقيق التوازن في الشركة يجعل اثنين من الإدخالات على جانب المسؤولية. الإدخال الأول يسمى الأسهم المشتركة. ماذا يعني هذا؟ وقبل ظهور الحواسيب، صدرت الأسهم في شهادات مادية. في كل شهادة سيتم عرض القيمة الاسمية (المعروف أيضا باسم القيمة الاسمية) من الأسهم. ويشير هذا إلى المبلغ الذي يتم فيه إصدار الأسهم أو يمكن استردادها. بفضل الوضع الراهن، حتى اليوم يتم استخدام مفهوم القيمة الاسمية. في هذا المثال القيمة الاسمية $ 1 و 10،000 سهم، فإن القيمة الإجمالية للأسهم العادية تصل إلى 10،000 $. يتم االحتفاظ بأي مبلغ مستلم يزيد عن القيمة االسمية في رأس المال المدفوع اإلضافي) أبيك (. في هذه الحالة يأتي إلى 90،000 $. في هذه المرحلة يبلغ العدد الإجمالي للأسهم التي تصدرها الشركة 10،000 سهم، ويبلغ إجمالي عدد الأسهم القائمة لدى الجمهور 10،000 سهم.
في 01 يناير 2018، تستكو تستعيد 1000 من أسهمها المشتركة بسعر 12 $ للسهم الواحد. ويرد أدناه إدخال دفتر اليومية لهذه المعاملة. ويقلل هذا الدخول الأصول النقدية بمقدار 000 12 دولار. ولتحقيق التوازن بين الميزانية العمومية، تقوم الشركة بإدخال التزام بمبلغ 12،000 دولار أمريكي يتم الاحتفاظ به في حساب يسمى مخزون الخزينة. ويخفض حساب الاستهلاك قيمة الأصول الثابتة. وبالمثل، يخفض حساب الخزينة من قيمة إجمالي حقوق الملكية. لا تملك أسهم الخزانة حقوق تصويت ولا تحصل على أية أرباح. وهي تظل نائمة حتى تقاعد الشركة أو تعيد إصدارها. بعد إعادة شراء إجمالي عدد الأسهم الصادرة عن الشركة لا يزال 10،000 و إجمالي عدد الأسهم المعلقة مع الجمهور هو 9000.
في 01 مارس 2018 قررت شركة تي سي سي إعادة إصدار 1،000 سهم إلى الجمهور من حساب الخزينة بسعر 15 $ للسهم الواحد. ويرد أدناه إدخال دفتر اليومية لهذه المعاملة. ويزيد هذا المدخل الأصول النقدية بمبلغ 000 15 دولار. ولتحقيق التوازن بين الميزانية العمومية، تقوم الشركة بإدخال بندين على جانب المطلوبات. وتباع الأسهم المباعة من حساب الخزينة بمبلغ 12 دولارا. السعر الأصلي المدفوع من قبل الشركة. ويتم تخزين المبلغ المتبقي البالغ 000 3 دولار في رأس المال المدفوع الإضافي (أبيك). ولا يظهر هذا الكسب البالغ 000 3 دولار في بيان الدخل. لماذا هذا؟ إذا سمح بذلك، تحت تأثير الحافز تسبب التحيز، فإن كل شركة تشارك في تداول الأسهم الخاصة بها في السوق بدلا من إدارة أعمالها. ولو قامت شركة تي سي سي تي بإعادة إصدار مخزونات الخزينة بسعر يقل عن 12 دولارا، فسيتم طرح الفرق من شركة أبيك. في هذه المرحلة يبلغ العدد الإجمالي للأسهم التي تصدرها الشركة 10،000 سهم، ويبلغ إجمالي عدد الأسهم القائمة لدى الجمهور 10،000 سهم.
ويبين الجدول الوارد أدناه آثار جميع إدخالات دفتر اليومية الثلاثة. قضاء بعض الوقت للتأكد من أنك حقا فهم هذا.
المسلحة مع الفهم الأساسي للأسهم المشتركة، دعونا نلقي نظرة على امازون & # 8217؛ ق 2018 الميزانية العمومية الواردة أدناه. من هذا يمكنك أن ترى أن الأمازون (1) أصدرت 5 ملايين سهم إضافية في عام 2018 (2) لا إعادة شراء أي أسهم كما ظلت أسهم الخزينة نفسها في 2018 و 2018 (3) 5 ملايين سهم إضافية أدت إلى زيادة أبيك بمبلغ 226 1 مليون دولار. امض بعض الوقت للذهاب من خلال التعليقات التوضيحية التي أدليت بها في الميزانية العمومية.
2. دفع الموظفين مع الأسهم المقيدة.
يمكن للشركة دفع موظفيها باستخدام الأسهم المقيدة. ويسمى السهم مقيدا لأن الموظف لا يستطيع بيع الأسهم على الفور، ويحتاج إلى الانتظار لبعض الفترة، وتسمى أيضا فترة الاستحقاق، قبل البيع. دعونا نفهم هذا مع مثال. في 05 مارس 2018، تمنح الشركة 500 سهم لرئيسها التنفيذي كتعويض. في تاريخ المنح سعر السهم هو 18 $. سترات الأسهم بعد عامين والقيمة الاسمية هو 1 $. ويرد أدناه إدخال دفتر اليومية لهذه المعاملة. كما أصدرت الشركة 500 سهم جديد لرئيسها التنفيذي، فإنه يسجل 500 $ في الأسهم العادية والتوازن 8500 $ في ابيك. وتسجل الميزانية العمومية رصيدها بمبلغ 9،000 دولار في حساب التعويض المؤجل الذي سيحمل كمصاريف على مدى فترة الاستحقاق لمدة سنتين باستخدام طريقة القسط الثابت. كما ارتفع إجمالي عدد الأسهم المصدرة والمعلقة بمقدار 500 سهم.
في 05 مارس 2018، تستكو تعترف 4،500 $ كمصروف التعويض والنصف الآخر سيتم الاعتراف في 05 مارس 2017. وترد أدناه إدخالات دفتر اليومية لهذه المعاملات.
3. دفع الموظفين مع خيارات الأسهم.
يمكن للشركة دفع موظفيها باستخدام خيارات الأسهم. لفترة طويلة، كنت أفترض أن الخيارات هي الأسهم. لكنها ليست كذلك. خيارات تصبح الأسهم في مرحلة ما في المستقبل عندما يكون سعر السوق من الأسهم أعلى من ممارسة أو سعر الإضراب. دعونا نفهم هذا مع مثال. في 01 فبراير 2018، تيستكو منح 100 خيارات لمديرها المالي مع سعر ممارسة تعيين إلى سعر السوق من 13 $. وتستثمر الخيارات بعد سنتين وتنتهي بعد 10 سنوات. وتبلغ القيمة العادلة للخيار 10 دولارات للسهم الواحد في تاريخ المنح. تحتوي الجملتان الأخيرتان على بعض المصطلحات الجديدة التي تحتاج إلى مزيد من التوضيح.
ويسمى تاريخ منح الخيارات للموظف بتاريخ المنح. في هذه الحالة هو 01 فبراير - 2018. في تاريخ المنح يتم تعيين سعر ممارسة الخيار على سعر السوق. في هذه الحالة يتم تعيينه إلى 13 $. ماذا يعني هذا؟ وهذا يعني أنه في المستقبل، يمكن للمدير المالي تحويل هذه الخيارات إلى أسهم عن طريق دفع 13 دولارا للسهم. كم من الوقت يجب أن ينتظر حدوث هذا التحويل. ويحتاج إلى الانتظار حتى انتهاء فترة الاستحقاق. في هذه الحالة هو عامين. يمكن للمدير المالي تحويل هذه الخيارات إلى أسهم بين 01 فبراير 2017 و 31 يناير 2025 وبعد ذلك تنتهي الخيارات. في عام 2005، جاء المجلس الأعلى للتعليم مع قاعدة، بحق، لوقف خيارات الأسهم في بيان الدخل. وهذا يعني أن الشركات بحاجة إلى طريقة لتقييم الخيارات. بعض طرق التقييم الشعبية هي بلاك سكولز و بينينيل موديلز.
في مثالنا، يتم تعيين القيمة العادلة للخيار على 10 دولارات. لماذا هي القيمة العادلة للخيار أقل من سعر السوق من 13 $؟ خيارات لها قيمة فقط عندما يكون سعر الإضراب أكبر من سعر السوق بعد فترة الاستحقاق. هناك احتمال أن هذا لا يحدث في المستقبل. ويؤدي عدم اليقين هذا إلى انخفاض أسعار الخيارات. القيمة الإجمالية للخيارات الأسهم يأتي إلى 1000 $ (100 خيارات * 10 $ القيمة العادلة). وستحمل شرکة تيستکو ھذا المبلغ کمصروف تعویض علی مدى فترة الاستحقاق لمدة سنتین باستخدام طریقة القسط الثابت. وترد أدناه إدخالات دفتر اليومية لهذه المعاملات. ولتحقيق التوازن في الميزانية العمومية، ترتفع أبيك بمقدار 500 دولار سنويا.
دعونا نفترض أنه في 02 مارس 2017، يمارس المدير المالي له 100 الخيارات عن طريق دفع $ 13. في وقت ممارسة سعر السوق للسهم هو 20 $. وترد أدناه إدخالات دفتر اليومية لهذه المعاملات. إذا كان سعر السوق هو 20 $ الذي يبيع الأسهم إلى المدير المالي في 13 $؟ تيستكو تبيع تلك الأسهم. ولكن من أين يحصل على هذه الأسهم؟ ويحصل عليها من أسهم الخزانة. وفي هذا المثال، نفترض أن 12 دولارا هي متوسط ​​سعر إعادة شراء أسهم الخزينة. بالنسبة للميزانية العمومية لتحقيق التوازن بين الفرق بين سعر الممارسة وسعر الشراء يضاف إلى أبيك.
سعر السوق الحالي من 20 $ ليست ذات صلة لهذه المجلة دخول. ولكن تستكو سوف تحصل على خصم ضريبي 700 $ [($ 20 & # 8211؛ $ 13) * 100 سهم] عندما يبيع المدير المالي أسهمه. لاحظ أنه في خيارات الأسهم حساب رأس المال لم يرتفع أبدا. لماذا هذا؟ لم تصدر الشركة أسهم جديدة. كل ما فعله هو إعادة إصدار الأسهم من حساب الخزينة. بعد هذه الصفقة يبقى إجمالي الأسهم المصدرة هو نفسه والأسهم المعلقة ترتفع بنسبة 100.
4. أمازون & # 8217؛ ق الأسهم التعويض.
يتم اإدراج اأي تغريات يف حقوق املساهمني يف بيان حقوق املساهمني. نلقي نظرة على أمازون & # 8217؛ ق 2018 حقوق المساهمين. من هذا يمكننا أن نرى أن (1) لم تقم بشراء أي أسهم في عام 2018 (2) أصدرت أسهم مقيدة ل 1،149 مليون دولار و أبيك ارتفع من هذا المبلغ (3) بعض الخيارات الأسهم هناك صدرت صدرت منذ فترة طويلة الظهر وارتفعت أبيك بهذا المبلغ (4) كما أنها لم تصدر أي خيارات الأسهم الجديدة.
5. هل تعويض الأسهم حقا حساب؟
حتى عام 2005 كانت الشركات تصدر خيارات الأسهم لموظفيها ولم يعترف بها كمصروف. لماذا يفعلون ذلك؟ القاعدة لا تتطلب منهم. كما أن شيكات الإدارة العليا & # 8217؛ تعتمد على عرض المزيد من الأرباح. إذا كنت تدفع موظفيك في خيارات الأسهم وعدم التعرف عليه كمصروف ثم الأرباح سوف ترتفع جنبا إلى جنب مع شيك الأجر. في عام 1994، أراد فاسب تغيير هذه القاعدة ومعالجة التعويض القائم على الأسهم كمصروف. ولكن الشركات خاضت هذه القاعدة من خلال الضغط وجعلت مجلس الشيوخ لإدانة الاقتراح. وقف بافيت على جانب فاسب ولكن الأمور لم تتغير. في عام 2005، وبعد عقد من الزمان، تم إقرار القانون لمعالجة خيار الأسهم كمصروف.
ومهما كانت مزايا الخيارات، فإن معالجتها المحاسبية شنيعة. فكر في لحظة تبلغ قيمتها 190 مليون دولار سننفقها للإعلان في شركة جيكو هذا العام. لنفترض أنه بدلا من دفع مبالغ نقدية لإعلاناتنا، فقد دفعنا وسائل الإعلام في خيارات بيركشير في السوق لمدة عشر سنوات. ھل یرغب أي شخص بعد ذلك في القول بأن بيركشیر لم تتحمل تکلفة الإعلان، أو لا یجب أن تحمل ھذه التکلفة علی دفاترھا؟ & # 8230؛ لم يكن الدور الذي لعبته الإدارة في المحاسبة المتعلقة بخيارات الأسهم حميدة: فقد واجه عدد كبير من المدراء التنفيذيين والمدققين في السنوات الأخيرة محاولات فاشلة لتحل محل خيال الخيال مع الحقيقة، ولم يتحدث أي منهم عن الدعم من فاسب. حتى أن خصومها قد جندوا الكونجرس في المعركة، مما دفع القضية إلى أن تضخيم الأرقام كانت في المصلحة الوطنية. & # 8211؛ بافيت. 1998.
وقد حدد القانون مشكلة واحدة. ولكن المديرين التنفيذيين للشركات هم ذكاء وقد برزوا طريقة أخرى لإدارة توقعات المستثمرين. جنبا إلى جنب مع الشركات أرباح غاب تقرير شيء يسمى إبيتدا المعدل. ماذا يعني هذا؟ تظهر الأرباح من خلال عدم احتساب الاستهلاك والمكافأة على أساس الأسهم كمصروف. بالنسبة لي هذا هو هراء. إذا التعويض على أساس الأسهم ليست حساب ثم ما بحق الجحيم هم؟
وقبل بضع سنوات طرحنا ثلاثة أسئلة لم نتلقها بعد ردا: "إذا لم تكن الخيارات شكلا من أشكال التعويض، فما هي؟ إذا كان التعويض ليس حسابا، فما هو؟ وإذا كانت النفقات لا ينبغي أن تذهب إلى حساب الأرباح، حيث في العالم يجب أن تذهب؟ "& # 8211؛ بافيت. 1998.
وطالما أن المستثمرين ساذجين، يمكن للمديرين التنفيذيين أن يرسموا ما يريد المستثمرون رؤيته. المستثمرون الذين يعتقدون في إبيتدا المعدل يذكرني مزحة أخبرها تشارلي مونجر & # 8211؛ أقول عن الرجل الذي باع صيد السمك. سألته، & # 8220؛ إلهي، هم & # 8217؛ الأرجواني والأخضر. هل الأسماك تأخذ حقا هذه السحر؟ & # 8221؛ وقال: & # 8220؛ مستر، أنا لا & # 8217؛ ر بيع للأسماك. & # 8221؛
إغلاق الأفكار.
تعلمت هذه المفاهيم من خلال قراءة الكتاب المبين أدناه. كما أخذت دورة المحاسبة المالية من كورسيرا. سأكون في غاية يوصي هذه الدورة لمن يريد أن يعرف كيف يتم وضع البيانات المالية معا.
الوظائف ذات الصلة.
100 إلى 1 في سوق الأوراق المالية.
المحاسبة للمعاشات التقاعدية.
المحاسبة لعقود الإيجار.
آخر الملاحة.
21 أفكار حول & لدكو؛ المحاسبة عن الأسهم التعويض & رديقو؛
انضممت إلى الدورة التي يتم تقديمها في 4 مايو. كما هو الحال دائما، شكرا!
شكرا جانا لمشاركتك. لدي بضعة استفسارات تتعلق بمثال خيارات الأسهم:
1) لماذا كنت حساب التعويض عن 500 الأسهم الخيارات؟ وأعتقد أنه تم منح 100 خيار. (أفترض خطأ سردي، واسمحوا لي أن أعرف إذا كنت مخطئا)
2) لماذا كنت حساب تعويض الخيار باستخدام $ 10؟ هل تدفع شركة تيستكو $ 13 إلى المدير المالي لكل خيار؟ كيف يمكننا أن ندرس 3 دولارات إضافية لكل خيار؟
ل (1) كان خطأ فظيعا من جهتي. أنا إصلاحه واسمحوا لي أن أعرف إذا كنت لا تزال تجد القضايا. شكرا جزيلا للإشارة إلى ذلك.
) 2 (يتم إثبات المصاريف بناء على السعر العادل للخيار وهو 10 دوالر أمريكي. يأتي المخزون من الخزينة عند 12 $ عندما يمارس كفو ذلك. وبما أن هذا يحدث في المستقبل، وهناك احتمال أن هذا لا يحدث. حتى نتمكن من & # 8217؛ استخدام ذلك كمصروف.
شكرا مرة أخرى لوظيفة واحدة أكثر ممتازة. لدي بعض الأسئلة حول هذا الموضوع.
1) بالنسبة لكل من الأسهم المقيدة وخيارات الأسهم، يتم تسجيل المصروفات كأصل تعويض مؤجل ويتم إضافة قيمة مقابلة إلى شركة أبيك. عندما يتم إطفاء أصل التعويض المؤجل هذا، دعنا نقول في غضون سنتين عن طريق تحميل بيان الدخل، أعتقد أن قيمة أصول التعويض المؤجلة يتم تخفيضها إلى الصفر. في هذه الحالة، كيف يتم التوازن على جانب المساواة / المسؤولية؟
2) في المثال الأمازون الخاص بك، كيف استنتجت أن الزيادة في أبيك (1149 مليون) كان بسبب تقييد الأسهم وليس من الخيارات الأسهم؟ (هل يرجع ذلك إلى زيادة الأسهم المصدرة والأسهم القائمة بمقدار 5 ملايين سهم أو زيادة الأسهم المصدرة فقط عند منح الأسهم المقيدة؟)
3) كيف استنتجت أنه لم تكن هناك خيارات الأسهم الصادرة؟ ھل یشیر تعویض الأسھم المستندة إلی الأسھم وبند خطة مکافآت الموظفین في بیان حقوق الملکیة دائما إلی الأرصدة المقیدة؟
سيكون موضع تقدير ردكم.
شكرا لتعليقاتكم.
(1) فقط بالنسبة للمخزونات المقيدة، تستخدم الشركات مصروفات التعويض المؤجلة والتي تمثل حساب مسؤولية منافسة مثل الاستهلاك الذي يقلل من الالتزام. لذلك لتبدأ مع زيادة الأسهم العادية و أبيك وأيضا حساب المسؤولية كونترا وبالتالي فإن صافي تأثير صفر. خلال فترة الاستحقاق تقلل من حساب الخصوم وتحل محله مع مصاريف التعويض.
(2) و (3) وأشارت الحواشي بوضوح إلى أنها تمنح أرصدة مقيدة ولا توجد أي إشارة إلى خيارات الأسهم.
شكرا على توضيحك. إنني أفهم أن مصاريف التعويض يتم تحميلها على بيان الدخل على مدى فترة االستحقاق ويتم تخفيض مصاريف التعويض المؤجلة إلى الصفر. الرجاء التحقق مما إذا كانت إدخالاتي أدناه صحيحة أم لا.
05-مارس -2018 د. مصروفات التعويض المؤجلة 9000 $ [500 سهم * 18 $ للسهم الواحد]
كر. الأسهم المشتركة 500 $ [500 سهم * $ 1 قيمة الاسمية]
كر. المبلغ الإضافي المدفوع في رأس المال $ 8،500 [$ 9،000 & # 8211؛ 500 $]
05-مارس -2017 د. مصاريف التعويض المؤجلة 0 [9000 $ المطفأة والمصروفات]
كر. الأسهم المشتركة 500 $ [500 سهم * $ 1 قيمة الاسمية]
كر. المبلغ الإضافي المدفوع في رأس المال $ 8،500 [$ 9،000 & # 8211؛ 500 $]
وبالتالي، فإن أصول مصروفات التعويض المؤجلة تحصل على أموريتزد خلال فترة الاستحقاق ويظل سهم أبيك والسهم في الميزانية العمومية.
إن مصاريف التعويض المؤجلة ليست أصلا. انها حساب الأسهم كونترا.
إدخالاتك ل 05 مارس 2018 هو الصحيح. على مدى العامين المقبلين، الأسهم العادية و أبيك لن تحصل على لمس على الإطلاق. وبدلا من ذلك، تنخفض مصاريف التعويض المؤجلة إلى الصفر وتحمل نفقات التعويض مكانها مما يقلل بدوره الأرباح المحتجزة.
خلال العملية برمتها لا شيء يحدث لجانب الأصول من الميزانية العمومية.
شكرا جانا لهذا المنصب. هل تعتقد أن المستثمر الائتمان ينبغي أيضا أن تكون قلقة بشأن المحاسبة حساب الأسهم. التدفقات النقدية لا تتغير جوهريا، فلماذا عناء؟
أعني فقط المستثمر الأسهم الذي يهتم لرقم إبس واحتمال التخفيف الأسهم يجب أن تكون المعنية.
بقدر ما أعرف، لا يحتاج المستثمرون الائتمانيون إلى القلق بشأن هذا الأمر.
كما أننا نقترح مناقشة تعويضات الأسهم، واعتقد أنه سيكون من المناسب في الوقت المناسب لتقديم المثال التالي لتعويض الأسهم التعويض من قبل شركات التكنولوجيا.
واستنادا إلى المعلومات التالية الواردة في الحواشي، أنفقت 10.4 بلايين دولار على عمليات إعادة الشراء، غير أن حصص الأسهم القائمة لم تنخفض إلا بمقدار 41.5 مليون دولار. إذا نظرنا إلى 70 دولارا كمتوسط ​​سعر الشراء خلال هذه السنوات الثلاث، تم استخدام 2.9 مليار لإعادة الشراء الفعلي للأسهم والباقي 7.5 مليار لتعويض تخفيف الأسهم من رسو & # 8217؛ s، خيارات الأسهم الخ.
بلغ عدد الأسهم القائمة للأسهم العادية للمسجل 1،704،029،150 سهم في 5 نوفمبر 2018.
وخلال السنة المالية 2018، قمنا بإعادة شراء 23،893،000 سهم من الأسهم العادية بمبلغ 1،3 مليار دولار.
خلال السنة المالية 2018، قمنا بإعادة شراء وتخليص 71696000 سهم من الأسهم العادية بمبلغ 4.6 مليار دولار،
بلغ عدد الأسهم القائمة للأسهم العادية للمسجل 1،689،435،673 سهم في 4 نوفمبر 2018.
بلغ عدد الأسهم القائمة للأسهم العادية للمسجل 1،662،600،946 سهم في 3 نوفمبر 2018.
وفي السنة المالية 2018، قمنا بإعادة 7.1 مليار دولار، أو 93٪ من التدفق النقدي الحر إلى المساهمين، بما في ذلك 4.5 مليار دولار من خلال إعادة شراء 60.3 مليون سهم من الأسهم العادية و 2.6 مليار دولار من الأرباح.
انخفضت الأسهم القائمة إلى 1.67 مليار في 28 سبتمبر 2018 من 1.69 مليار في 29 سبتمبر 2018 بسبب إعادة شراء الأسهم، يقابلها جزئيا صافي الأسهم المصدرة في إطار خطط استحقاقات الموظفين.
سوف تجد هذا الاتجاه في معظم شركات التكنولوجيا. أفضل طريقة للتعامل هي (1) لعلاج التعويض القائم على الأسهم كمصروفات (2) أيضا ننظر رقم & # 8217؛ ق على أساس السهم الواحد لاتخاذ التخفيف في الاعتبار. لا أعرف إذا كان هناك طريقة أخرى للتعامل مع هذا. ولكن سيكون سعيدا أن نسمع.
لم أكن & # 8217؛ ر تماما الحصول على النقطة الثانية الخاصة بك؟ يمكنك الرجاء شرح ؟
تقسيم الإيرادات وإيرادات التشغيل والتدفقات النقدية من إجمالي الأسهم القائمة. حتى إذا كان عدد الأسهم يرتفع ثم سوف تكون قادرة على التكيف لذلك.
أيضا نلقي نظرة على goo. gl/IkRTcP والبحث عن أوفستينغ خيارات التخفيف. سوف تحب ما يقوله مايكل شيرن.
شكرا جانا على المدخلات الخاصة بك.
شكرا على مقالك!
ما هي وجهة نظركم على هذا التعويض على أساس الأسهم تضاف إلى التدفق النقدي التشغيلي للشركات وبالتالي يكون لها تأثير إيجابي على التدفق النقدي الحر؟
أزيل ذلك لحساب التدفق النقدي من العمليات.
جانا & # 8211؛ آخر عظيم آخر بفضل لتقاسم. هل يمكن أن تؤكد أنه اعتبارا من 2004 يتم تخفيض صافي الدخل عن طريق حساب الخيار السنوي؟ أعتقد أن هذا يحدث من خلال & # 8216؛ مصاريف التعويض & # 8217؛ خط؟ إذا كان ذلك صحيحا، فهل يجب أن نستمر في استخدام الأسهم المخففة لحساب قيمة السهم الواحد؟ (يبدو أنه يعد حسابا مزدوجا إذا تم تخفيض النفقات واستخدمت الأسهم المخففة.
آخر فكر & # 8211؛ وأعتقد أننا يجب أن نأخذ القيمة العادلة الحالية للخيارات المتبقية غير المفهرسة، على أساس السهم الواحد، والحد من القيمة الجوهرية النهائية للشركة من قبل هذا المبلغ.
لي مرة أخرى جانا & # 8211؛ عند إجراء المزيد من البحث في هذا الموضوع، أرى أن فاسب يتطلب الإبلاغ عن القيمة العادلة لخيار خيار الأسهم في الملاحظات على البيانات المالية، ولكن يتركها طوعية ما إذا كانت الشركات تقلل بالفعل من صافي الدخل المبلغ عنه (وستقوم الشركات الصديقة للمساهمين بذلك). أفكاري هو أن المستثمرين:
1) التحقق من 10-K / التقرير السنوي لمعرفة ما إذا كانت الشركة يقلل طوعا صافي الدخل من خلال حساب التعويض على أساس الأسهم. وإذا لم يفعلوا ذلك فإن على المستثمر أن يخفض صافي الدخل بالمبلغ المذكور في الملاحظات نفسها.
2) استخدام الأسهم المخففة المعلقة & # 8211؛ فهذه ببساطة تمثل التعويضات القائمة على الأسهم في الأوراق المالية (والفضيلات القابلة للتحويل) التي لا تزال معلقة ولم تمارس بعد.
(3 الرجوع إلى مالحظات اخلدمة املالية لرؤية القيمة العادلة للخيارات املتبقية غير املنفذة وخطط األسهم األخرى) أي رسو و # 8217 (. قلل من القيمة الجوهرية للشركة بهذا المبلغ.
يمكن أن يكون هذا نسبة كبيرة من الدخل المبلغ عنه الذي يتم تقديمه للموظفين بدلا من أصحاب (المساهمين) لذلك فمن المؤسف ولكن المطلوب خطوة أننا حفر في 10-K & # 8217، وليس فقط الثقة الأرقام المبلغ عنها.
تحقق اتجاه الأسهم القائمة على مدى السنوات 5-10 الماضية. إذا كانت الإدارة يخفف كثيرا، نمط سترى في شركات التكنولوجيا، ثم عليك أن تسأل إذا كنت ترغب في الشراكة مع الإدارة. إذا كانت الإجابة بنعم ثم أخذ الأسهم المخففة القائمة لتبسيط الأمور.
لقد شرحت الأساسيات بشكل جيد للغاية. شكر.
لدي سؤال واحد. في البيانات المالية المعروضة على معايير المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة كيفية تقديم مصروفات التعويض المؤجلة. لقد رفعت أسهمي المشتركة وأبيك الآن كيفية تقديم ذلك في الميزانية العمومية والبيان أو حقوق الملكية.